DÖDENS BRANT
På andra sidan Götaälven växte vi upp. Hisingen upplevde sina glansdagar under 60- och 70-talet, då fartygsindustrin gick på högvarv och närde hela Storgöteborg. Man var överlägsen många konkurrenter i Europa och blev för en kort stund förblindad av sin storhet. Den globala utvecklingen hann plötsligt ikapp och sprang ifrån. Detta fick förödande konsekvenser, vilket resulterade i massiva nedskärningar. En hel bransch stod på dödens brant – depressionen infann sig.
Drygt tre decennier senare ser situationen helt annorlunda ut. De tomma och spöklika varvslokalerna har fått nya hyresgäster och området blomstrar av nybyggen. Fordonsbranschen är tungt rotad på Hisingen, vilket fört med sig att en rad högteknologiska företag etablerat sig längs norra Älvstranden och produktionen av bilar och lastbilar når nya höjder, år efter år.
Vi lärde oss vår läxa. Vi vet nu, att om vi inte utvecklas och är benägna till förändring, så är vi snart historia. Vi tror på att vara flexibla och att utveckla nya teknologier. Att skapa och förverkliga nya idéer - det sitter idag i vår ryggmärg.
VAD ÄR HISLAND?
Vi vill bidra till en bättre värld och tror på ett kollektivt engagemang för att uppnå detta. Vårt kall ligger i att underlätta för så många som möjligt att verka för en bättre miljö och därför är vårt fokus framtidens städer. Städerna kommer att bli större och vi tror helt enkelt att det är här vår påverkansgrad kan bli som störst. Genom innovation vill vi göra staden smartare i syfte att underlätta människors vardag och begränsa förbrukningen av jordens resurser. En utmaning vi antar genom att leverera anpassade helhetslösningar för stadens invånare med hjälp av digitalisering.
Hisland Solutions erbjuder tjänster som stärker företag med den senaste teknologin, nya innovationer och kreativa lösningar. Vi möjliggör tekniken som banar väg för smarta produkter och tjänster kopplat till mjukvara och elektronik. Vi gör det med stolthet genom vår globalt rekryterade och starkt diversifierade grupp av begåvade medarbetare. I november 2018 tilldelades Hisland Solutions det prestigefyllda - Årets Gasell. Priset, utnämnt av industritidningen Dagens Industri (DI), tilldelas det företag som har påvisat den bästa tillväxten under de tre senaste åren. Vårt företag växer, men vi kommer för alltid ha våra rötter starkt rotade på Hisingen. Det är vi stolta över och det är så vi vill att det ska vara.
Med Hisland skapar vi en plattform där drömmar och idéer ges utrymme att blomma ut i syfte att bidra till en bättre värld, tillsammans.
OM ROLLEN
Att balansera på dödens brant är något vi har vant oss vid och vi har valt att ständigt utveckla vår förmåga. Vår ambition är att ligga absolut längst fram inom våra teknikområden och vi är därför starkt beroende av att läsa av marknaden och utveckla relationerna med våra leverantörer – det blir vår framgång!
Utmaningen
Hisland Solutions genomgår just nu en kraftig transformation för att uppnå syftet, på riktigt. En resa som beräknas ta några år vilket kommer att ställa stora krav på företagets ledarskap och medarbetare. Med det menas att din roll spänner över flera olika discipliner för att slutligen landa i att vara mer renodlad, först om något år. Detta kommer att ställa stora krav på split-vision och att kunna hantera tvära omställningar från den ena dagen till den andra. Vi förväntar oss att du inom dina ansvarsområden tar ägarskap och använder din personliga verktygslåda för att finna de möjligheter som banar väg för vår gemensamma framgång.
Ditt uppdrag på firman
Att inom en treårsperiod bygga upp ett av Sveriges starkaste Embedded-Team som andas företagets värdegrund och filosofi, fullt uppbackad av Ledningsgruppen.
Ansvarsområden
- Planera, organisera och övervaka ny produktutveckling inom Inbyggda system.
- Förbereda tekniska specifikationer enligt affärsbehov.
- Leda befintligt team och ansvara för nyrekrytering.
- Driva projekt.
- Budget.
- Bidra till att utveckla process-arbetet.
- Skapa och hålla intern samt extern utbildning inom Inbyggda system.
- Kanalisera nya affärsmöjligheter vidare i organisationen.
- Bidra med kundkritisk information i affärsutvecklingsprocessen.
- Stödja Marknad med upphandlingsarbete.
VEM ÄR DU?
Din personlighet
Du är en utomordentlig lagspelare och ser alltid till teamets bästa ur ett långsiktigt perspektiv. Däremot trivs du att ta eget ansvar och jobba enskilt i den riktning som du tycker är bäst för att landa i teamets målsättningar. Du är strukturerad och noggrann utan att för den delen ta udden av din kreativa förmåga – du är mycket flexibel. Vi tror att du har en välutvecklad förmåga att inspirera andra genom att se och bekräfta – du är en god lyssnare. Du är nyfiken och innehar en stor portion experimentlusta där du ser nederlag som en möjlighet till lärdom. Under din uppväxt var du förmodligen den i klassen som gick din egen väg, helt enkelt för att du uppfattade sammanhangen tidigare än alla andra och drevs av din övertygelse om att det du gjorde var det rätta. I din ödmjukhet till faktumet fick du förmodligen ett antal följare då det gång på gång visade sig att du valde den rätta vägen.
Dina färdigheter
- Moget ledarskap.
- Stark entreprenörsanda.
- Hög initiativförmåga och fungerar bra i en lagmiljö.
- Välutvecklad affärsutvecklingsförmåga.
- God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga.
- Master eller högre inom elektroteknik, mekatronik, automation eller liknande kompetens med minst 5 års yrkeserfarenhet.
- Erfaren med Agila-metoder såsom Scrum, Kanban, TDD, SAFe.
- Gedigen erfarenhet i att programmera enheter för inbyggda system från antingen fordons- eller fastighetssektorn.
- Erfarenhet av Arduino, Raspberry Pi eller SCADA.
- Mycket god analytisk förmåga.
- Förmåga att läsa, skriva och tala flytande Svenska och Engelska.
- B-körkort.
VÅRT SAMARBETE
Du kommer att arbeta i ett modernt och öppet kontor tillsammans med andra teammedlemmar där det finns en ömsesidig förväntan att bygga starka relationer kollegor emellan. Mycket av arbetet kommer att vara datorbaserat och alla applikationer är molnbaserade varför det förväntas att du är bekväm ett sådant arbetssätt ifrån ditt tidigare liv.
Det finns ingen förväntan om att din arbetsdag ska vara på kontoret; vi vill uppmuntra en flexibel arbetsplats där hemmet kan ses som ett gott alternativ. Du planerar din egen arbetsdag och ansvarar för att löpande rapportera till CTO (Chief Technical Officer) mot de mål som årligen gemensamt fastställts. Det kommer att finnas ett antal fasta leveranspunkter varje månad, men i synnerhet är uppdatering och underhåll av rapporteringen kring projektstatus, resursfördelning och affärsutveckling de mest betydande. Du kommer att driva flera projekt samtidigt vilket kommer att kräva att du har en god förmåga till holistisk syn för att göra rätt prioriteringar och självmant organisera dina aktiviteter.
ÄR DU INTRESSERAD?
Urval kommer att ske löpande, skicka din ansökan till work(a)hisland.se och märk den med ”Area Manager – Embedded Systems”. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta: Alejandro MORATE (CTO), Tel. +46 72 371 73 73 alternativt Jörgen BJÖRK, (CEO). Tel. +46 70 316 08 06
MER OM HISLAND
Se filmen om Hisland: Hislander eller besök www.hislandsolutions.se